कुन बिटर हो - ठेकेदार विकासकर्ता वा एक स्थायी कर्मचारी हुन?
आज धेरै उद्योगहरूले ठेकेदार आधारमा कामदारहरू खरिद गर्न मनपर्छ, वास्तवमा उनीहरूलाई कर्मचारीको रूपमा कम्पनीमा अवशोषित नगरी। त्यहि मामला मोबाइल एप विकास को क्षेत्र संग छ। फ्री एप्स डेभलपरहरूका लागि थप र अधिक प्रतिष्ठानहरू जागिरको अवसर प्रदान गर्दै छन्। यस्तो प्रणाली कस्तो छ? के यो एक अनुबंध मोबाइल विकासकर्ता बनने योग्य हो? यिनी मध्ये कुन मध्ये कार्य को लामो समय सम्म बेहतर छ - यो एक सम्झौता नौकरी हो या कम्पनी मा एक स्थायी पोस्ट हो?
- के तपाईलाई ठेक्का मोबाइल विकासको बारेमा थाहा पाउनु हुन्छ?
यी दुई विकल्पहरूको तुलना गर्न प्रयासमा, यो पोष्टले सम्झौता र स्थायी अनुप्रयोग विकास दुवैको फाइदाहरू र हानिबारे छलफल गर्दछ।
कर्पोरेट संसारको परिवर्तनको अनुहार
अनुबंध विकासकर्ताहरूलाई भर्ना गर्ने प्रमुख कारणहरू अचानक परिवर्तन हो कि कर्पोरेट संसार आज हुँदैछ। नियमित कर्मचारीहरूलाई हरेक महिना उनीहरूको निश्चित वेतनको बाहेक धेरै लाभ र पाकहरू प्रदान गर्नुपर्छ। हालको समय मा बजार दृश्य एकदम घृणित भएको छ, कम्पनीहरू आफ्नो सेटअप र पुन: निर्माणको माध्यमबाट लागत कटाउन बाध्य छन्।
ठेकेदार स्थायी कम्पनीले कुनै कम्पनीमा छैनन्। तिनीहरू मात्र एक विशेष विकास सम्झौताको लागि एक सम्झौतामा हस्ताक्षर, आफ्नो काम पूरा गर्नुहोस्, उनीहरूको वेतन सङ्कलन र छोडेर। यसले कम्पनीको लागि फायदेमंद काम गर्दछ, जसले धेरै अनावश्यक व्यय बचत गर्छ।
यद्यपि मोबाइल ठेकेदारहरूले उच्च रिटर्नहरू तिर्नु पर्ने भए तापनि कम्पनीको लागि अपेक्षाकृत अधिक सस्ता हुन्छ, जसरी स्थायी कर्मचारीहरू कायम राख्न तुलनामा।
- मोबाइल अनुप्रयोग विकास: पहलहरू विचार गर्न
वेतन र मुआवजा
स्थायी कर्मचारीहरूको रूपमा काम गर्ने अनुप्रयोग विकासकर्ताहरूले पर्याप्त वेतनहरू तिर्नुपर्यो, यद्यपि उनीहरूका ठेकेदार समकक्षहरूको भन्दा महत्त्वपूर्ण कम हुन्छ। यद्यपि, यदि ठेकेदार विकासकर्ता एक सम्झौता दलाल वा एजेन्सीबाट काम खोज्न जाँदैछ भने, उसले त्यो विशेष एजेन्टमा भुक्तानीको अंशमा पास गर्नु पर्छ। निस्सन्देह, यस अवस्थामा, कर भुक्तानीका सबै पक्षहरू एजेन्टरद्वारा संभाला हुन्छन्। यी धेरै एजेन्सीहरूले पनि आफ्नो ठेकेदारहरूलाई सानो फाइदा प्रदान गर्दछ, जस्तै सशुल्क पनी र बोनस।
आज धेरै कम्पनीहरूले एजेन्टहरू मार्फत ठेकेदार विकासकर्ताहरू भाडामा मन पराउँछन्, किनकि उनीहरूले उनीहरूको ठेकेदारहरूको प्रमाणलाई यस तरिकाले सजिलैसँग प्रमाणीकरण गर्न सक्छन्। यो विकासकर्ताहरूका लागि फायदेमंद छ, किनभने यसले तिनीहरूलाई कामको स्थिर स्ट्रीम फेला पार्छ।
मोबाइल विकास को भविष्य को अनुबंध गर्दै छ?
मोबाइल ठेकेदार बन्ने सबैभन्दा ठूलो खतरा भनेको हो कि विकासकर्ताले प्रायः कार्यहरू फेला पार्न सक्दैनन्। तथापि, आज पनि स्थायी कर्मचारीहरू कम्पनी कमजोरी जस्ता अवस्थाहरूबाट गम्भीर खतरामा छन्। समेत पुरानो सबै भन्दा कम कर्मचारीहरू बिना पूर्व सूचना बिना आफ्नो कामबाट बसाल्नु तयार हुनुपर्छ।
ठेकेदार, अर्कोतर्फ, सधैं परिवर्तनको लागि तयार छन्, किनकि तिनीहरूले स्थायी कम्पनी कर्मचारीको रूपमा अन्तिम इरादा गर्दैनन्। यसबाहेक, मोबाइल ठेकेदारहरू सामान्यतया विशेषज्ञ हुन् जसले मोबाइल अनुप्रयोग विकास उद्योगको एक विशेष पक्षमा विशेषज्ञता वा सुपर-विशेषज्ञ पनि गर्छन्। त्यसोभए, तिनीहरू सधै समान प्रकारको कार्यहरूको लागि मागमा हुनेछन्। आफ्नो भुक्तानी नियमित कर्मचारी भन्दा उच्च छ किनकी, धेरै ठेकेदारहरूले अर्को परियोजनाको साथ पर्खाइसम्म प्रतीक्षा गर्न सक्दछन्।
अनुबंध मोबाइल विकास बनाइयो। स्थायी रोजगार
एक मोबाइल ठेकेदार बन्यो
प्रो
- यो ठेकेदारको लागि धेरै पैसामा ल्याउँछ
- समय लचीला छन्, जस्तै कम्पनी र ठेकेदार दुवै उपयुक्त छन्
- ठेकेदार स्वतन्त्र छ र आफ्नै अनुसूची चयन गर्न सक्दछ
- ठेकेदार कम्पनीको भाग होइन किनकि, उहाँले कम नौकरशाहीलाई उजागर गर्नुभएको छ
Cons
- एक ठेकेदार क्षेत्र मा अधिक प्रगति को लागी गुंजाइश छैन
- त्यहाँ सधैँ दीर्घकालीन बेरोजगारीको जोखिम छ
- त्यहाँ कुनै अतिरिक्त फायदाहरू, फ्याक्सहरू, बोनसहरू वा अन्य प्रोत्साहनहरू छैनन्
- त्यहाँ कुनै पनि भुक्तान गरिएको छोड, बीमा र मेडिकल फायदाहरू छैनन्
- सबै कर भुक्तानी मुद्दाहरू ठेकेदार द्वारा निलम्बन गर्नुपर्छ
- मोबाइल डेवलपर्सका लागी कार्य शिकार सुझाव
स्थायी रोजगार
प्रो
- त्यहाँ नौकरीको सुरक्षा छ, कम से कम पेपरमा
- एक कर्मचारीको कर मुद्दाहरू कम्पनीद्वारा हेरचाह गरिन्छन्
- उनले या त्यो सबै कम्पनी को लाभ बोनस, सशुल्क भुक्तानी, बीमा, चिकित्सा लाभ र यति जस्ता लाभ उठाउन सक्दछ
- कम्पनीले एप विकासको विभिन्न क्षेत्रहरूमा आफ्ना कर्मचारीहरूको क्षमतालाई सम्मान गर्न काम गर्दछ
- एक कर्मचारीसँग के क्यारियरको प्रगतिको लागि पर्याप्त दायरा छ र तिनी अझै पनि सेवामा छन्
Cons
- कम्पनीहरू आज अधिक से अधिक कर्मचारीहरू बिछ्याउँदै, तिनीहरू सबै जस्तो कामहरू सुरक्षित जस्तो छैनन्
- स्थायी कर्मचारीहरूले प्राय: विशेषताको क्षेत्रमा मोबाइल ठेकेदार भन्दा कम कमाउँछन्
- एप डेभलपरहरू कहिलेकाहीँ यस्तै प्रकारका प्रोफाईल प्रोफाईलको साथ फ्याँकिएको हुन सक्छ, जसको अर्थ हो, तिनीहरू अनावश्यक हुन्छन्
- स्थायी कर्मचारियों को नियमित रूप देखि कार्यालय नौकरशाही को सामना गर्नु पर्छ
- तिनीहरू आफ्नो कार्यालयमा कार्यालयको समयमा कहिल्यै स्वतन्त्र हुन सक्दैनन्
निश्कर्षमा
अन्ततः, अनुबंध विकासक बनाम स्थायी कर्मचारीले यो बहस छनौटको विषयमा ढिलो गर्छ। यसले ठूलो मात्रामा प्रत्येक व्यक्ति एप विकासकर्ता र कामको वरिपरि उनको मनोवृत्तिको व्यक्तित्वमा निर्भर गर्दछ। त्यहाँ एप डेभलपरहरू छन् जसले स्थायी कम्पनीका कर्मचारीहरूलाई फ्रीलान्स डेभलपमेण्ट बन्नुपरेको छ ; र उपाध्यक्ष। तपाईंले छनौट गर्नुभएको बाटोको बावजूद, तपाईंको मुख्य फोकस तपाईंको रोजाइको क्यामेरामा व्यक्तिगत सर्वोत्तम दिदै दिनुपर्दछ - सफलता अन्तमा तपाईको पछि।
- 2016 को मोबाइल एप विकास ट्रेंड्स
- नवीनतम मोबाइल अनुप्रयोग विकासकर्ता कार्यहरू