6 कारणले यो राम्रो व्यापार अनुभव बनाउँछ
दूरस्थ कार्य व्यवस्थाले अक्सर टेलमम्युम्युटिङ प्रोग्रामहरू भनिन्छ, कर्मचारीहरूलाई महत्त्वपूर्ण लाभ प्रदान गर्दछ। वास्तव मा, दूरसंचार न केवल कर्मचारीहरु लाई पनि उनको नियोक्ताहरुको लागि राम्रो छ।
यद्यपि, टेलम्युम्युटिङको लागि राम्रो काम गर्ने कार्य प्रकार मध्ये एकमा हुनसक्छ तापनि तपाईको नियोक्ताले फाइदाको बारेमा जानकारी नहुन सक्छ।
यदि तपाईं काम-बाट-घर वा अन्य प्रकारको दूरसंचारको काममा रुचि राख्नुहुन्छ भने, तपाईले तपाइँको व्यवसायसँग एक वार्तालाप गर्न सक्षम हुन सक्नुहुनेछ, खास गरी यदि तिनीहरू जान्दछन् र कसरी टेलिकम्युटिङले उत्पादकता र अन्य क्षेत्रहरूको लागि फायदेमंद हुन सक्छ।
Office Space बचत गर्नुहोस् र लागत घटाउनुहोस्
औसत मजदुरको लागि कार्यालय स्पेसको लागत अनुमान गरिएको अनुमान गरिएको छ 10,000 डलर तिर प्रति वर्ष!
कम्पनीहरू हजारौँ कार्यालय अफिसमा बचत गर्न सक्छन् र प्रत्येक कर्मचारीको लागि पार्किङ गर्न टाढाबाट काम गर्दछ, तर यो हिमबहारको मात्र टिप हो। त्यहाँ एक व्यवसायका थुप्रै क्षेत्रहरू छन् जसले टेलिकम्युटिङको लागत बचतबाट लाभ देखाउँछ।
सबै फरक कुराहरूको बारेमा सोच्नुहोस् एक नियोक्ताले व्यवसायमा कर्मचारी राख्ने प्रदान गर्न को लागी छ। पानी र बिजुलीको रूपमा स्पष्ट देखि, त्यहाँ आवर्ती अफिस आपूर्तिहरू, धेरै समयका खानाहरू, केही अवस्थाहरूमा कम्पनीको वाहनहरू र थप छन्।
यसको माथि, यदि कर्मचारीहरूले घरमा काम गरिरहेका छन् वा रिमोट स्थान जहाँ यात्रा सीमित छ वा आवश्यक पर्दैन, तिनीहरू यात्रा खर्चमा बचत गर्दछ, जुन एक नियोक्ता हो जसले कर्मचारीलाई लाभ पुऱ्याउँदै एक कम्युम्युमर कम्प्युटरलाई सानो वेतन प्रदान गर्न सक्छ।
दूरसंचार कर्मचारीहरूले कुनै पनि व्यवसायलाई समर्थन गर्न सक्दछ मूलतया उपलब्ध धनराशिहरू मात्र सीमित छन् किनभने तिनीहरू विश्वमा कहीं पनि काम गर्न सक्छन्, त्यसैले भविष्यको विकास उपलब्ध कार्यालय अन्तरिक्ष द्वारा सीमित छैन।
कम्पनीको माध्यमबाट यो सबै बचत बचत प्रवाहले राम्रो सेवा प्रदान गर्न सक्षम बनाइदिन्छ, आफ्ना कर्मचारीहरूलाई अझ राम्रो बनाउनेछ, ब्रान्ड बढाउनुहोस्, नुन बढाउनुहोस्, कार्यवाही विस्तार गर्नुहोस्।
उत्पादकता र कार्य / जीवन ब्यालेन्स बढाउनुहोस्
दूरसंचारले उत्पादकता बढाउँछ। धेरै अध्ययन र रिपोर्ट उत्पादकता मा 15% देखि 45% लाभ को प्रमाण प्रदान गर्दा कर्मचारीहरूले घरमा काम गर्छन्।
कर्मचारीहरू अधिक उत्पादनशील हुन्छन् जब तिनीहरू कम्युनिष्ट हुन्छन् किनभने त्यहाँ कम विचलनहरू छन्, न्यूनतम (यदि कुनै हो) सोसायटी गर्नु, शून्य ओभर-द-क्यानर व्यवस्थापन र कम तनाव।
टेलिभिजनले प्राय: आफ्नो काम तिर जिम्मेवारीको नियन्त्रणको एक अधिक समझ राख्दछ, जसले निश्चित रूपमा एक राम्रो काम उत्पादन र सन्तुष्टिलाई योगदान दिन्छ।
थप कार्य सकियो
यदि कर्मचारीहरूले आफ्नै घरको कामको तालिका अनुसूचित गर्न चाहन्छन् भने, त्यहाँ उनीहरूले त्यस्तो लचीलो बनाउनेछन् कि यो नकारात्मक कामको प्रभावलाई नकारात्मक असर पार्ने बिना उनीहरूको व्यक्तिगत जीवनलाई सजिलो पार्छ।
यो न केवल एक राम्रो घर जीवन को लागि अनुवाद छ किनकि उनि घर मा पूरा गर्न को लागी कुल नियंत्रण मा हो तर एक कर्मचारी जो अझै पनि व्यक्तिगत अवरोध को बावजूद आफ्नो काम प्राप्त गर्न को लागी प्रबंधन गर्न को लागि सामान्य रूप देखि एक कार्यकर्ता घर मा रहन बाध्य हुनेछ।
बच्चाहरू बिरामी हुँदा वा स्कूल समापन हुँदा, र अन्य उदाहरणहरूमा जहाँ नियमित कर्मचारीहरूले व्यक्तिगत वा बिरामी दिन सक्दछन्, टेलिमीटर र मोबाइल कर्मचारीहरूले खराब मौसममा काम गर्न सक्छन्।
अज्ञात अनुपस्थिततालाई कम गर्न ठूलो नियोक्ताहरूले प्रति वर्ष 1 मिलियन डलर भन्दा बढी बचत गर्न सक्दछ र कर्मचारी कर्मचारीलाई समग्रमा बढाउन सक्छ।
टेलिभिजन कार्यक्रमहरू ठूला र सानो कम्पनीहरू पनि आपातकालीन समयमा, ओभरको मौसम घटनाहरू, वा फ्लू जस्ता स्वास्थ्य महामारीहरुमा चिन्ता हुँदा आफ्नो सञ्चालन को लागी सक्षम गर्न पनि सक्षम गर्दछ।
नयाँ कर्मचारीहरू आकर्षित र कर्मचारी अवधारण बढाउँछ
हस्पिर्स कर्मचारीहरू सामान्यतया राम्रो कर्मचारीहरू हुन्, र टेलमम्युटिङले कर्मचारीलाई नौकरी सन्तुष्टि बढाउँछ र यसैले, वफादारी।
टेलिभिजन प्रोग्रामहरूले पनि कर्मचारीहरूलाई सामान्य परिस्थितिहरू जस्तै बिरामी परिवारका सदस्यहरूको ख्याल राख्ने, नयाँ परिवार सुरु गर्न वा व्यक्तिगत कारणहरूको लागि स्थानान्तरण गर्न आवश्यक पर्दछ। कारोबार घटाउन पर्याप्त भर्ती लागतमा सुरक्षित हुन्छ।
टेलिभिजनिङ पनि एक उत्कृष्ट प्रोत्साहन हो जब व्यवसायमा अतिरिक्त कुशल कर्मचारीको खोजीमा उच्च मांग छ। एक सर्वेक्षणमा CFOs को एक-तेस्रोले भने कि एक टेलिम्युम्युटिङ कार्यक्रम सबैभन्दा प्रतिभा आकर्षित गर्न सबैभन्दा राम्रो तरिका थियो।
राम्रो संचार
जब तपाइँले टेलमुमरउचरको रूपमा संचारको पाठ र अडियो / भिडीयो कलहरू समाप्त हुन्छ भने, सबै इनभक्त कुराकानीहरू मेटाइयो किनभने तपाइँको सबै सम्पर्क प्रयासहरू सीधा लक्षित हुन्छ र केवल "कार्यालय कार्यालयमा।"
यसले कम विचलनको कारणले मात्र काम गर्न सजिलो बनाउँदछ तर प्रबन्धकहरूलाई बोल्न र नियमित प्रतिक्रिया प्रदान गर्न तनाव-मुक्त वातावरण पनि प्रदान गर्दछ, नियमित कामदारहरूको लागि कहिलेकाहीं चीजहरू कठिन हुन्छ।
वातावरण बचत गर्नुहोस्
रिमोट कार्य कार्यक्रमहरू स्थापना गरी कम्पनीहरूले ग्रीटर संसारलाई प्रवर्धन गर्न आफ्नो अंश बनाउन सक्दछ। केही यात्रीहरूले सडकमा कम कारहरू मतलब गर्दछन्, जुन कम वायु प्रदूषणमा अनुवाद गर्छ र ईन्धन खपत कम गर्दछ।
ग्लोबल ई-सतर्कता पहलका लागि जलवायु समूहले संकेत गर्दछ कि टेलिकम्युटिङ र टेक्नोलोजीहरू जस्तै अनलाइन भिडियो कन्फरेन्सनले प्रत्येक वर्ष कार्बन डाइअक्साइड घटाउँछ।
सबै मा, यो सबैलाई टेलोम्युमिटिङको फाइदा देखिन्छ।