तपाईंको क्षमता सहयोग गर्न 10 तरिका सहयोग गर्न
के तपाईं विश्वास गर्नुहुन्छ सहयोग सिक्न सक्ने एक कौशल हो? सतहमा, हामी डर छ, तर हामी गहिरो सहयोग गर्न चाहन्छौं। कहिलेकाहीँ हामी कसरी थाहा छैन कसरी अरूसँग सहयोग गर्ने बारे जान्छ।
हामी गठबन्धनहरू एकताबद्ध गर्न र सहयोगी प्रदर्शनका लागि ईनाम प्रणाली सिर्जना गर्न बलियो नेतृत्व मार्फत सहयोग गर्न बाधाहरू हटाउन सक्दछौं। तर महत्त्वपूर्ण रूपमा, हामी हाम्रो सहयोगी सम्बन्ध सुधार गर्न आवश्यक छ जुन हामी सहयोगको लागि अझ बढी ठोस स्थान बनाउन सक्छौं।
"हामी सफल सहयोग हुँदा हामी स्वाभाविक रूपले सामाजिक र सुखी छौं", लाइसेन्स लिङ्ग मनोवैज्ञानिक र शिक्षिका डा। रेन्डी कमन-ग्र्रेडिङ भन्छन्। डा। कमन-ग्र्रिडिङले मानिसहरूलाई तनाव र दुखाइलाई पराजित गर्न मद्दत गर्न व्यवहार कार्यक्रमहरू विकास गर्दछ र यसले स्वस्थ सम्बन्धी सम्बन्ध निर्माण गर्न सञ्चार माध्यमहरू पनि सिकाउँछ। उनको क्यारियरमा, डा। कमन-ग्र्रिङ्गरले बोस्टन विश्वविद्यालयको मेडिसिन स्कूलमा दिमाग / शरीरको औषधिमा नयाँ क्षेत्रको अग्रगामीलाई मदत गर्यो र 30 भन्दा बढी कलेजहरू र विश्वविद्यालयहरू र 20 वटा अस्पतालहरूमा बोलेका छन्।
मेरो कुराकानीमा डा। कमन-ग्र्रिडिङसँग, हामीले प्रत्येक दिन अभ्यास गर्न सिक्न सहयोग र रणनीतिहरूको महत्त्वबारे कुरा गऱ्यौं। यहाँ राम्रो सहयोगको लागि दस रणनीतिहरू छन् जुन यस छलफलबाट बाहिर आएको छ हामीलाई घर, काम वा जहाँ पनि बढि उत्पादक सहयोगी सम्बन्धमा मद्दत गर्न।
व्यक्तिगत लाभ को अगाडी टीम सफलता राख्नुहोस
एक व्यक्तिको रूपमा, तपाई सधैँ आफ्नो व्यक्तिगत सर्वोत्तम गर्न चाहनुहुन्छ, तर सिक्नका लागि टोली सफलताले अधिक परिणाम प्राप्त गर्नेछ। ओलम्पिक एथलीटहरू टोली सफलताको सबैभन्दा राम्रो उदाहरण हो, जहाँ व्यक्तिहरूले मात्र आफ्नै प्रदर्शनको लागि प्रयास गरिरहेका छैनन्, तर उनीहरूको देश र अरूहरूका लागि ओलम्पिक खेलहरूको एकताबद्ध प्रतीक हो।
संसाधनको विस्तृत दायरामा ट्याप गर्नुहोस्।
तपाईंले सम्भवतः अभिव्यक्ति सुनु भएको छ, सम्पूर्ण भागहरु को योग भन्दा ठूलो छ, जो गेस्ट्राल मनोवैज्ञानिकहरु द्वारा स्थापित गरिएको थियो। सबैले तालिकामा केही चीज ल्याउँदछन्, चाहे यो बौद्धिक, रचनात्मक, वा वित्तीय हो, चाहे अन्य चीजहरूको बीचमा।
सामाजिक हुनुहोस्
"डाक्टर कमन-ग्र्रिन्जिङ भन्छन्" हामीसँग साम्राज्यको एक सामाजिक आवश्यकता छ। " एक व्यक्तिगत स्तरमा, मानिसहरू महसुस गर्छन् जब कसैले तिनीहरूलाई तपाईंको रुचि मान्दछ।
प्रश्न सोध्नुहोस
सट्टा सँधै बोल्ने प्रश्नहरू सोध्ने प्रयास गर्नुहोस्। जब तपाईं प्रश्नको साथ कुराकानी सुरु गर्नुहुन्छ, तपाइँ तुरुन्तै अरू कसैलाई ल्याउनुहुन्छ र कुन व्यक्तिले गर्न सक्दछ भन्दा ठूलो कुरा थप गर्दछ, जुन मेरो कम्युनिस्ट डा। कमन-ग्र्रिङ्गरको साथ सुरु भयो।
प्रतिबद्धता राख्नुहोस्
व्यक्तिगत र व्यावसायिक विकासको लागि, तपाईंको प्रतिज्ञाहरु संग पछ्याउनुहोस्। मानिसहरूले थाहा पाउनेछन् र सम्झनेछन् कि तिनीहरूले तपाईंमा गिन सक्छन्।
प्रत्येक अन्यसँग प्रमाणिक रूपमा जडान गर्नुहोस्
मानिसहरूलाई सहयोग गर्न तपाईंको दृष्टिकोणमा वास्तविक हुनुहोस्। सहयोगी रुपमा काम गर्न तपाईंको जडानलाई बलियो बनाउन सक्छ। तपाईं अझ राम्रो सहयोग गर्न सिक्न, तपाईं पनि अरूसँग पनि मद्दत गर्न सक्नुहुनेछ।
तपाईंको व्यक्तिगत उत्तम गर्नुहोस्
आफैलाई सोध्नुहोस् कि तपाईं सहकार्य गर्दै हुनुहुन्छ वा उत्तम परिणाम प्राप्त गर्न हरेक सम्भव माध्यमहरू विरुद्ध काम गर्दै हुनुहुन्छ। यदि परिस्थितिहरू उत्पन्न हुन्छन् भने तपाईंले धम्की महसुस गर्नुहुन्छ, अरूसँग जोड्न जारी राख्नुपर्छ।
सहयोगमा आफूलाई बलियो पार्नुहोस्
जब तपाईं एक सहयोगी अवसरमा जानुहुन्छ, के तपाईलाई के गर्दै हुनुहुन्छ भन्ने व्याख्या गर्न सक्नु हुन्छ जित्न सकेको स्पष्टता र एक्सप्रेस किन तपाईं यो तरिका महसुस गर्नुहुन्छ। सम्भावनाहरू खोल्नुहोस् - मानिसहरूले तपाईंलाई विश्वास गर्नेछन्, र दुबै पक्षले फाइदाहरू देख्नेछन्।
तपाईंले कसैलाई भेट्नुहुँदा ट्युन गर्नुहोस्
जब तपाईं एक जडान गर्दै हुनुहुन्छ, ध्यानपूर्वक सुन्नुहोस् र यो व्यक्तिलाई तपाईलाई मामिलामा देखाउनुहोस्। सबैले आफ्नो आवाज मामिला महसुस गर्न चाहन्छन्।
आफूलाई आफूलाई उत्कृष्टता प्रदान गर्नुहोस्
मान्नु भएको छ कि तपाईं आफ्नो व्यक्तिगत सर्वोत्तम र तपाईंको वरपर अरु अरु गर्दै हुनुहुन्छ, सम्झनुहोस् कि हामी सबै एकअर्का साथ सहयोगमा छौं। तपाईं उत्कृष्टता संग कहिल्यै गल्ती गर्न सक्नुहुन्न।